10月21日，山西日报以《“晋阳工匠”——朱晓强》为题，报道太重集团铸锻件分公司机修工部电工朱晓强。太重集团坚持“人才是第一资源”，完善人才培养体系，畅通人才流动通道，激励人才发展潜能，形成上下联动、左右衔接、内外并举、齐抓共管的“大人才”培育服务格局，实施“512”人才工程，打造“经营管理、科技创新、能工巧匠”三支队伍，在企业形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。
10月20日，one体育电竞(中国)有限公司铸锻件分公司机修工部电工朱晓强正在检修电器设备。今年36岁的朱晓强从2008年开始在机修工部生产一线当了一名生产设备的电器“医生”，十几年来，朱晓强身着工作“战袍”，背着沉重的工具包，里面装满扳手、螺丝刀、电笔等工具，穿梭在大大小小的设备间，对着各式各样冰冷的机械电器设备“望闻问切”。多年来，他通过修旧利废、小技术、小改造，为分公司累计节约资金200余万元。在太重这片厚植工匠文化的沃土上，每个人只要沉下心来学技能，用心做好每天的工作，平凡的岗位上也能书写精彩华章。
